党支部提质增效自查报告(精选文档)

时间:2022-07-12 15:20:09 自查报告 浏览次数:

下面是小编为大家整理的党支部提质增效自查报告(精选文档),供大家参考。

党支部提质增效自查报告(精选文档)

  今年以来,党支部在机关党委领导下,积极创造条件,精心制定计划,认真组织实施,切实落实,在党支部标准化建设方面取得一定效果,对标准化党支部建设的具体要求进行自我调查,现自我调查工作报告如下

  一、党支部的基本情况

  党支部现有正式党员x人,其中现任党员x人大学及以上学历党员x人35岁以下青年党员x人女党员x人,党员队伍结构合理,素质良好。支部委员会现有委员x名,其中书记x名。支部许多党员可以服从组织决议,顾全局,热爱岗位敬业,遵守法律,政治、思想、行动与党中央一致。党支部各项制度健全,活动正常开展,凝聚力、战斗力不断增强。

  二、党支部标准化建设工作和效果

  一年来,党支部坚持以党的十九大全会精神为导向,紧紧围绕全域推进、全面提升主题,按照上级文件要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先驱模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提高党支部建设工作水平。

  (一)加强领导,认真部署。接到上级文件后,党支部高度重视,根据市直工委的文件要求,召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定支部党组织标准化建设三年行动计划,规划标准化建设工作,有步骤实施。

  (二)加强学习,提高认识。为提高全体党员对党支部标准化建设的认识,扎实有效开展各项工作,组织学习市直工委档案。通过学习,很多党员明确了党建标准化建设的目标和任务,深刻理解了党建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。

  (三)比较调查,认真整改。党支部根据市直工委的要求,组织了党支部党建工作的大调查。在此基础上,对党建标准化建设评价标准进行自我评价,从根本上挖掘党支部党建工作的不足。通过调查,发现党的组织建设、团队建设仍有不足。例如,党支部委员会的班级还没有完成交替选举,没有设专家从事支部纪律检查等。

  (四)全面实施,效果显着。不断完善组织建设和团队建设。根据局机关党委统筹部署,认真开展支部委换届选举工作,广泛征求党员意见,在充分考虑支部委安排条件的基础上,实行差额选举,进行公开投票,选举新的支部委员会,选择支部委员x名,其中书记x名。根据党组织纪检要求,设立纪检委员,具体从事分部纪检相关工作。配置专职党务人员,具体从事支部党建日常工作。不断加强党员教育管理。年初,印发20XX年党员发展工作计划,坚持标准、严格质量、重点培养新党员。调动所有在职党员关注党建微信号公众信号,实时动态理解最新知识的前沿,手机安装党建云平台APP,实时学习党建知识内容。及时核定党费的具体金额,上半年和下半年分别征收,立即向机关党委报告征收情况和金额,在党员公开栏公开。整理党员组织关系,建立党员名单,掌握党员动态和信息。不断充实党内组织的生活。根据上司的要求,认真贯彻三会一课制度,支部党员大会每季度至少召开x次,支部委员会每月至少召开x次,每季度至少召开x次党课,组织生活会每半年至少召开x次。建立党员活动日制度,组织党员积极参加各项活动,不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议,进行党性分析,确定评议等级。不断加强党建工作保障。加强经费投入,增加必要的设施设备。今年,集中采购党旗、党组织标志、报纸架、党员学习指导书,建立三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度墙壁,达到场所、设施、标志、党旗、书报、制度的六有标准。

  三、存在的问题。

  (一)思想认识不够高。没有切实监督、执行党建工作,有些工作前期计划和组织实施比较好,但在后续执行过程中,没有有有效的监督,工作流于形式,没有达到预期的效果,思想上疲劳,对党组织建设的认识不符合标准。

  (二)党务业务知识不足。党支部的各项组织工作可以有效完成,但从自我调查情况来看,部分程序化工作完成良好,基本流程符合规范,如党员发展、党费征收等,部分组织工作与规范标准存在一定差距,包括各种会议记录在内,工作台帐的设立不符合要求,主要原因是支部成员多为兼职,缺乏党务业务知识,部分组织工作流程缺乏深入研究

  (三)创新意识不足。党支部以前工作中存在的共同问题是形式单一,缺乏充分的创新思想,工作受到框架束缚,与实际工作结合不紧密,缺乏特色。

  (四)机制运行不合理。作为施工企业的基层党组织,党员流动性大,很多党员常驻项目,部分党务工作的开展利用网络渠道进行,可以确保工作的垄断面,但执行力和贯彻度下降,不能有效监督工作的开展。

  四、解决办法。

  (一)提高思想认识,增强责任意识。在标准化建设过程中,进一步明确职场责任,提高责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,理解国有企业党建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行,提高支部标准化建设工作质量和效率。

  (二)加强人员教育,提高业务素质。鉴于支部成员大多数兼职工作,缺乏具体业务知识,通过与其他支部交流讨论、听取网络课程、学习相关书籍等形式,加强支部成员业务知识和业务能力的培训,明确各自的工作责任,知道该做什么,该做什么,该做什么,该做什么

  (三)创新内容形式,体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,切实开展思想宣传。围绕企业生产经营的实际,不断创新丰富党支部的活动形式和内容,多组织党员乐意接受,员工大众普遍欢迎,开展企业切实需要的活动。积极与创业竞争优势相结合,与党员先进教育相结合,与企业中心工作相结合,与支部和党员工作特点相结合,积极发挥大众优势,吸收大众意见,扩大员工大众参与党建工作的参与度,真正色亮点的党务工作。

  (四)完善管理制度,细化操作流程。积极寻找现有管理制度不合理的地方,根据标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查,结合实际,制定党员量化评价制度,全面完善各种台帐的确立,规范相应的表格、记录。

推荐访问:党支部 增效 自查 党支部提质增效自查报告 党支部提质增效自查报告 党支部提质增效工作总结

猜你喜欢